シルバー人材センターの将来像
2005年07月25日
外郭団体に関する特別委員会、本日は財団法人シルバー人材センターなど5団体を審査しました。
お年寄りの生きがいづくりと能力活用を目的として昭和57年に設立されたシルバー人材センターも、
現在では会員数1万人、契約金額36億円、のべ就業者数70万人×日という巨大企業となり、
今後、団塊世代の定年退職で高齢化がさらに進む中、どこまで事業を拡大するのか気になるところです。
「会員数の伸びは鈍ってきており、他の政令市と同様に高齢者人口の3％程度に落ち着く」
というのが神戸市の見通しでしたが、生きがいを持って能力を活用するお年寄りはもっと増やしたい。
安価な単純作業をセンターが探してきてお年寄りに紹介するだけでなく、
１：シルバー人材センターの会員が地域ビジネスを起業して独立するインキュベーション型
２：有償の単純作業だけでなく、無償のボランティア業務も併せて行うＮＰＯ型
・・・など、シルバー人材センターの業務や組織形態を見直す時期が来ているのではないでしょうか？
カテゴリー:
テーマ:
関連記事 :
トラックバック
このエントリーのトラックバックURL
http://nada-kobe.com/mt/mt-tb.cgi/710
コメント
- payday loans brampton
2012年01月12日 08:42うわーそれは珍しいものだった。私は本当に長いコメントを書いたが、私は私のコメントの提出をクリック後に表示されませんでした。気まぐれ...よく私は何度も繰り返し、すべてのことを書いていないよ。関係なく、単に素晴らしいブログを言いたかった！
- search engine optimization vancouver
2012年01月13日 07:00このサイトでスパムの問題がありますか、私もブロガーです、と私はあなたの状況について興味があった、私たちの多くは、いくつかの素晴らしいプラクティスを作成していると我々は他の人々とテクニックを交換するために探している、なぜ私に撮影しない電子メールを興味がある方はメール。